[www.ntdtv.co.kr 2013-09-19 07:42 AM]
앵커 :
최근 중국 언론 ‘남도주간’은 중국 고관 자녀와 중국내 국제 투자은행들 간의 관계를 밝혔습니다. JP 모건, UBS 외 주요 국제투자회사들은 중공 고위층 자녀나 손자녀를 고용하고 있습니다. 내부 정보에 따르면 고관 자손의 고용은 수십억 달러의 흑자 효과가 있다고 합니다. 분석가들에 따르면 표면적으로는 고관 자손들과의 연계가 외국계 투자은행에 이득을 주는 것이 사실이지만, 한편으로는 중공 고위 관리들이 돈 세탁을 위해 외국 은행을 이용하고 있다는 의혹도 있습니다.
기자 :
최근 뉴욕타임즈에 따르면 미국 증권거래위원회는 JP모건이 중국 고관 자녀 두 명을 고용한 일에 대해 조사 중입니다. JP모건은 중국 주요 가문 출신 자녀들의 채용 인터뷰를 느슨히 진행해 왔습니다. 차이나 에버브라이트 그룹(中國光大國際有限公司) 회장의 아들 탕솽닝(唐??)의 경력이 불분명함에도 불구하고 JP모건은 그를 채용했습니다.
‘남도주간’은 홍콩투자은행 이사의 말을 인용해 “많은 국제 투자은행들의 행실은 JP모건 체이스 은행보다 더 나쁘고”고 보도했습니다. JP모건, UBS, 메릴린치, 시티그룹 및 기타 국제투자은행들은 중국 국영기업들 가운데 미국에 진출했거나 홍콩 증시에 상장한 기업들과 계약을 맺었습니다. 중국에서 주요 투자은행의 이사로 근무한다는 것은 결정적 역할을 할 수가 있습니다. 그 이사들 중의 많은 사람이 고관의 자녀들입니다. 해외 투자은행들이 중국기업의 신규 공개 주식(IPO)을 취득한 시기와 그 자녀들이 이사로 취임한 시기가 일치합니다. 그들을 채용하면 해외 투자은행의 중국 내 발전에 긍정적 영향이 있는 것일까요?
IPO란 주식 최초공개로서 한 기업의 주식이 최초로 대중들에게 팔리는 것을 의미합니다. 메릴린치는 중국공상은행 IPO의 인수기관 중의 하나입니다. 2004년 메릴린치는 투자 담당자로 펑사오둥(???)을 고용했습니다. 펑사오둥은 전 전인대위원장 우방궈(?邦?)의 사위입니다. 크레딧 스위스와 시티뱅크도 중공 원로 천윈(?云)의 손자인 천샤오신(?小欣)을 필두로 많은 중공 고관 후손을 고용했습니다.
오스트레일리아의 매쿼리 투자은행그룹은 2005년 전 철도부장 푸즈환(傅志?)의 사위인 쑨샹(?翔)을 고용했습니다. 쑨샹은 지금 중국 매쿼리 캐피탈의 부회장입니다. 그의 재임기간 중 매쿼리는 중국철도건축총공사의 스폰서가 되어 57억 미국 달러의 융자금을 내면서 H주식 발행의 3대 보증기관의 하나가 되었습니다.
베이징에 소재한 한 투자은행 이사는 외국투자은행이 홍콩 증시에 상장된 중국 국영기업을 성공적으로 인수할 수 있는지의 여부는 그 은행의 이사가 중국 정부의 배경을 갖추고 있는가의 여부에 달렸다고 밝혔습니다. 보통 투자은행의 부사장이나 지사장으로 고관 자제를 고용하면 수십억 달러의 보상을 얻을 수 있습니다.
후베이의 작가 롼윈화(阮云?)는 해외 투자은행들이 소공자들을 고용하는 이유는 시장을 열기 위해서라고 해석합니다. 그러나 이 소공자들이 이런 해외은행을 이용하는 것은 돈세탁을 위해서입니다. JP모건을 비롯한 여러 해외 투자은행들은 자본참여나 자산참여 등을 통해 재산을 유출하는 교묘한 수단을 제공할 수 있습니다.
[롼윈화]
“이런 식의 상업 교역은 고관 자녀들을 위한 자산 도피의 수단입니다. 이는 어떤 상업 행위나 월가 게임을 통해서 이루어집니다. 이러한 자산도피가 폭로 되면 부패가 되지만 폭로 되지 않으면 주류사회의 한낱 게임에 지나지 않습니다.”
미국 사법부와 증권거래위원회(SEC)는 JP모건 체이스가 고관 자녀들을 고용함으로써 ‘미국해외부패방지법(U.S. Foreign Corrupt Practices Act)’을 위반했는지 조사하고 있습니다. 그러나 조사받고 있다고 해서 JP모건 체이스가 어떤 잘못을 저지른 것으로 간주된다는 것은 아닙니다.
[덩위원(?聿文), 중앙당교학습시보 전 부편집장]
“제 생각에는 이 투자은행들이 고관 자녀들을 고용한 것은 고관들의 영향력 때문입니다. 모종의 범법행위가 있었을까요? 저는 그렇다고 봅니다. 하지만 그 행위들은 겉보기에는 합법적 방법으로 과실을 송금하는 것처럼 보입니다. 법의 잣대로 볼 때 그것이 불법이라고 결론 짓기가 상당히 어렵습니다.”
홍콩 투자은행 내에는 놀라운 이야기 하나가 퍼져 있습니다. 그 이야기에서는 해외 투자은행들이 중국 고관의 자녀들을 인터뷰합니다. 채용 인터뷰에서 가장 많이 제시되는 요구는 응시자가 아는 VIP들 혹은 중국 정재계에서 접촉 가능한 인사들의 이름을 쓰는 것입니다. 그 명단이 충분히 길거나, 충분히 중요한 인물들일 경우 응시자들은 채용됩니다.
NTD 뉴스 친쉐(秦雪)입니다.